Nils Hallén
Kapitelförfattare
Författare
Nils Hallén är organisationskonsult med anställning vid Psykologiska institutionen, Södertörns högskola. Han är främst praktiker med lång erfarenhet av att förändra och effektivisera rekryterings- och urvalsprocesser.
Nils Hallén är organisationskonsult med anställning vid Psykologiska institutionen, Södertörns högskola. Han är främst praktiker med lång erfarenhet av att förändra och effektivisera rekryterings- och urvalsprocesser.
Produkter
Keisu, Britt-Inger m.fl (red.)
Organisationer bör verka för ett rättvist och jämlikt arbetsliv. Men vad innebär det i praktiken? Och vilken roll spelar maktstrukturer respektive ...
Andersson, G m.fl.
Dagens rekryteringsarbete kräver strukturerade och forskningsbaserade metoder som förmår att motivera anställningsbeslut såväl internt som externt...