Varukorg
Varukorgen är tom!
Varukorgen inkl. moms 0 kr
Elektronisk distribution
Frakt inkl. moms 0 kr
Varav moms (6 %) 0 kr
Varav moms (25 %) 0 kr
Öresutjämning 0 kr
Att betala inkl. moms 0 kr
Ingela Bergmo-Prvulovic
Kapitelförfattare
Författare
Redaktör
Ingela Bergmo-Prvulovic är fil.dr och Docent i pedagogik samt är forskningsmiljöledare för Encell - Nationellt kompetenscentrum för livslångt lärande, vid Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping. Hennes forskning fokuserar på innebörden av karriär och dess omvandling i policy, praktik och styrning i ett föränderligt arbetsliv. Bergmo-Prvulovic tilldelades Vägledarpriset för sin avhandling år 2015. Hon intresserar sig för relationen mellan karriär, lärande och kompetens samt hur begreppet tolkas, hanteras, utmanas och omförhandlas i olika professionella grupper, mellan olika aktörer i samhälle, utbildning och arbetsliv samt i karriärstödjande praktiker.
Ingela Bergmo-Prvulovic är fil.dr och Docent i pedagogik samt är forskningsmiljöledare för Encell - Nationellt kompetenscentrum för livslångt lärande, vid Högskolan för lärande och kommunikation i Jönköping. Hennes forskning fokuserar på innebörden av karriär och dess omvandling i policy, praktik och styrning i ett föränderligt arbetsliv. Bergmo-Prvulovic tilldelades Vägledarpriset för sin avhandling år 2015. Hon intresserar sig för relationen mellan karriär, lärande och kompetens samt hur begreppet tolkas, hanteras, utmanas och omförhandlas i olika professionella grupper, mellan olika aktörer i samhälle, utbildning och arbetsliv samt i karriärstödjande praktiker.
Produkter
Bergmo-Prvulovic, Ingela
Karriär är något både självklart och svårfångat på samma gång. Det är dessutom något som vi både pratar om och undviker att prata om. Den här boke...
Bergmo-Prvulovic, Ingela
Karriär är något både självklart och svårfångat på samma gång. Det är dessutom något som vi både pratar om och undviker att prata om. Den här boken...
Bergmark, U - Hansson, K (red.)
Det är känt för de som verkar i skolan i dag att arbetet ska vila på vetenskaplig grund. Innebörden av detta - skollagens krav - är dock en delvis ...
Ahl, Helene m.fl. (red.)
Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs – människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att orga...
Ahl, Helene m.fl. (red.)
Kärnan i HR-uppdraget är att värna om organisationens viktigaste resurs - människor. HR behöver balansera humana och ekonomiska värden för att orga...