Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Varukorg

Varukorgen är tom!

Varukorgen inkl. moms 0 kr


Elektronisk distribution

Frakt inkl. moms 0 kr


Varav moms (6 %) 0 kr

Varav moms (25 %) 0 kr

Öresutjämning 0 kr


Att betala inkl. moms 0 kr


Till kassan

Den relativa arbetsförmågan

Teoretiska och praktiska perspektiv
Skickas följande arbetsdag

Den relativa arbetsförmågan

Teoretiska och praktiska perspektiv

Den här boken finns tillgänglig som e-bok på Studora.

På Studora kan du köpa tidsbegränsad åtkomst till denna och många andra e-böcker. Du får tillgång direkt och kan även ta del av tjänstens smarta studieverktyg.

Valt format

Vad är arbetsförmåga? Det är en komplex fråga vars svar beror på vem som svarar. Att fastställa en persons arbetsförmåga utifrån objektiva kriterier är mycket svårt eftersom den påverkas av många olika faktorer. Ändå görs detta av många olika aktörer i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen; för att bedöma om en person har rätt att få sjukpenning, som ett underlag för rehabiliteringsåtgärder och av Arbetsförmedlingen som en bedömning av anställningsbarheten. Hur ska då arbetsförmåga ...

Vad är arbetsförmåga? Det är en komplex fråga vars svar beror på vem som svarar. Att fastställa en persons arbetsförmåga utifrån objektiva kriterier är mycket svårt eftersom den påverkas av många olika faktorer. Ändå görs detta av många olika aktörer i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen; för att bedöma om en person har rätt att få sjukpenning, som ett underlag för rehabiliteringsåtgärder och av Arbetsförmedlingen som en bedömning av anställningsbarheten. Hur ska då arbetsförmåga förstås? I denna bok belyses begreppet arbetsförmåga ur flera olika perspektiv. Sammantaget bildar de olika kapitlen en illustration av den komplexa helheten, av en arbetsförmåga som är relativ och som används av olika aktörer, på olika sätt, i olika syften. Boken vänder sig till personer som arbetar med bedömning av arbetsförmåga och med åtgärder för att främja återgång i arbete, till exempel läkare och annan sjukvårdspersonal, rehabiliteringsprofessioner, berörda inom arbetslivet och företagshälsovården.

      • 7
        Förord
      • 11
        Författarpresentation
      • 1
        13
        Begreppet arbetsförmåga
        • Lennart Nordenfelt
        • 13
          Inledning
        • 14
          Handlingsvillkor
        • 17
          Idén om basal kompetens
        • 18
          Minimal arbetsförmåga kontra god arbetsförmåga
        • 19
          Yrkeskompetens
        • 20
          Om arbetsförmågans villkor
        • 23
          Begreppet kvalifikation
        • 24
          Hälsa och utförandeförmåga; vilja
        • 26
          Några slutsatser om villkoren för att utföra ett arbete
        • 26
          Mot en definition av begreppet arbetsförmåga
        • 28
          Huvudbudskap
        • 28
          Referenser
      • 2
        29
        Problem med att mäta arbetsförmåga: en genomgång …|av några befintliga instrument
        • Per-Anders Tengland
        • 29
          Tillvägagångssätt
        • 31
          Arbetsförmåga
        • 32
          Instrument för utvärdering och mätning av arbetsförmåga
        • 51
          Avslutning
        • 53
          Huvudbudskap
        • 54
          Referenser
      • 3
        57
        Att bedöma arbetsförmåga: Ett kvalitativt tillvägagångssätt
        • Per-Anders Tengland
        • 57
          Inledning
        • 58
          Om begreppsanalys
        • 59
          Problem med att mäta arbetsförmåga
        • 61
          En begreppslig teori om arbetsförmåga
        • 62
          Kontextuella problem i kvantitativ mätning av arbetsförmåga
        • 65
          Att utvärdera arbetsförmåga
        • 72
          Huvudbudskap
        • 72
          Referenser
      • 4
        75
        Arbetslinjer och arbetsförmåga …|i det svenska socialförsäkringssystemet
        • Christian Ståhl & Ida Seing
        • 75
          Inledning
        • 75
          Vad är en socialförsäkring
        • 77
          Arbetslinjen och den svenska modellen
        • 82
          Arbetsförmågebegreppet i sjukförsäkringen
        • 84
          Handläggarens dilemma: individ eller system?
        • 87
          Olika perspektiv på bedömning av arbetsförmåga
        • 89
          Arbetsförmåga och anställningsbarhet i Arbetsförmedlingens praktik
        • 90
          Huvudbudskap
        • 91
          Referenser
      • 5
        95
        Arbets(o)förmåga och arbetslöshet – i gränslandet
        • Daniel Meln
        • 95
          Inledning
        • 96
          Arbetslösa med nedsatt arbetsförmåga
        • 96
          Individualisering
        • 98
          Vägar mellan arbetslöshet och sjukskrivning
        • 99
          Öppen och dold arbetslöshet samt sjukskrivning
        • 100
          Samverkan mellan Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen
        • 103
          Vad händer med dem som hamnar i arbetslivsintroduktionen?
        • 105
          Lönebidrag
        • 107
          Den ekonomiska dimensionen av arbetsförmåga och anställningsbarhet
        • 108
          Avslutande reflektioner
        • 109
          Huvudbudskap
        • 109
          Referenser
      • 6
        111
        Förutsättningar för arbetsförmåga …|och anställningsbarhet på arbetsmarknaden
        • Staffan Nilsson & Kerstin Ekberg
        • 111
          Inledning
        • 112
          Om anställningsbarhet
        • 113
          Utbildning, lärande och anställningsbarhet
        • 116
          Kraven i arbetslivet
        • 117
          Kompetensförsörjning i organisationer
        • 120
          Arbetsförmåga – en förutsättning för anställningsbarhet
        • 121
          Om återkomsten till arbetsmarknaden efter långvarig frånvaro
        • 123
          Huvudbudskap
        • 124
          Referenser
      • 7
        127
        Arbetsplatsens betydelse för arbetsförmågan
        • Kerstin Ekberg & Christian Ståhl
        • 127
          Inledning
        • 130
          Kan arbetsplatsen främja återgång i arbete?
        • 137
          Psykisk ohälsa
        • 138
          Företagshälsovården
        • 140
          Sammanfattande reflektioner
        • 140
          Huvudbudskap
        • 141
          Referenser
      • 8
        145
        Långtidssjukskrivning och rehabilitering för återgång i arbete
        • Kerstin Ekberg
        • 145
          Inledning
        • 146
          Vad bidrar till långtidssjukskrivning?
        • 150
          Både individen och arbetet förändras
        • 151
          Systemproblem
        • 153
          Åtgärder för att främja återgång i arbete
        • 156
          Hur skapa en god rehabiliteringsprocess för långtidssjukskrivna?
        • 159
          Huvudbudskap
        • 160
          Referenser
      • 9
        163
        Att ta till vara förmåga trots begränsning …|– teoretiska utgångspunkter och intervention
        • Elsy Söderberg & Ulrika Müssener
        • 163
          Teoretiska utgångspunkter
        • 166
          The Strengths Model
        • 167
          Forskning om the Strengths Model
        • 169
          Det goda mötets betydelse
        • 172
          Interventionsprojektet: Att ta tillvara arbetsförmåga trots begränsning
        • 173
          Insatser för att ta tillvara arbetsförmågan
        • 175
          Erfarenheter från interventionen
        • 177
          Arbetsgivares erfarenhet av interventionen
        • 178
          Huvudbudskap
        • 179
          Referenser
      • 10
        183
        Arbetsförmåga och anställnings­barhet …|– ett struktur- och processperspektiv
        • Kerstin Ekberg
        • 183
          Inledning
        • 185
          Olika syn på arbetsförmåga
        • 187
          Faser i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen
        • 196
          Huvudbudskap
        • 196
          Referenser

En individs arbetsförmåga kan ses ur många olika synvinklar. Detta belyses på ett klargörande sätt i denna antologi.

Information

Redaktörer:
Kerstin Ekberg
Kapitelförfattare:
Daniel Melén Ulrika Müssener Staffan Nilsson Lennart Nordenfelt Ida Seing Christian Ståhl Elsy Holberg Per-Anders Tengland
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144084794
Utgivningsår:
2014
Artikelnummer:
37115-01
Upplaga:
Första
Sidantal:
198

Författare

Kerstin Ekberg

Kerstin Ekberg är leg. psykolog och professor emerita i arbetslivsinriktad rehabilitering vid Linköpings universitet. Hennes forskning är flerveten...

Daniel Melén

Daniel Melén, fil.dr i sociologi och anknuten till institutionen för kliniska vetenskaper, Danderyds sjukhus, Karolinska Institutet.

Ulrika Müssener

Ulrika Müssener, leg. arbetsterapeut och medicine doktor, universitetslektor verksam vid Institutionen för medicin och hälsa vid Linköpings univers...

Staffan Nilsson

Staffan Nilsson, MPH, fil.dr., docent i pedagogik, verksam som lektor vid Institutionen för pedagogik och didaktik vid Stockholms universitet.

Lennart Nordenfelt

Lennart Nordenfelt, professor emeritus i medicinens filosofi. Tidigare verksam vid Avdelningen för hälsa och samhälle, Linköpings universitet. Är n...

Ida Seing

Ida Seing, statsvetare, doktorand vid Rikscentrum för arbetslivsinriktad rehabilitering, Linköpings universitet. Forskningen rör socialförsäkring, ...

Christian Ståhl

Christian Ståhl är biträdande professor i sociologi, docent i arbetslivsinriktad rehabilitering samt forskningsledare på HELIX Competence Centre vi...

Elsy Holberg

Elsy Söderberg, medicine doktor, universitetslektor vid Institutionen för medicin och hälsa, Linköpings universitet. Forskar om arbetsförmåga och f...

Per-Anders Tengland

Per-Anders Tengland är filosof och professor vid fakulteten Hälsa och samhälle, på Malmö universitet. Han undervisade ca 14 år på de folkhälsoveten...

 ;

Vad är arbetsförmåga? Det är en komplex fråga vars svar beror på vem som svarar. Att fastställa en persons arbetsförmåga utifrån objektiva kriterier är mycket svårt eftersom den påverkas av många olika faktorer. Ändå görs detta av många olika aktörer i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen; för att bedöma om en person har rätt att få sjukpenning, som ett underlag för rehabiliteringsåtgärder och av Arbetsförmedlingen som en bedömning av anställningsbarheten. Hur ska då arbetsförmåga fö...

Vad är arbetsförmåga? Det är en komplex fråga vars svar beror på vem som svarar. Att fastställa en persons arbetsförmåga utifrån objektiva kriterier är mycket svårt eftersom den påverkas av många olika faktorer. Ändå görs detta av många olika aktörer i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen; för att bedöma om en person har rätt att få sjukpenning, som ett underlag för rehabiliteringsåtgärder och av Arbetsförmedlingen som en bedömning av anställningsbarheten. Hur ska då arbetsförmåga förstås? I denna bok belyses begreppet arbetsförmåga ur flera olika perspektiv. Sammantaget bildar de olika kapitlen en illustration av den komplexa helheten, av en arbetsförmåga som är relativ och som används av olika aktörer, på olika sätt, i olika syften. Boken vänder sig till personer som arbetar med bedömning av arbetsförmåga och med åtgärder för att främja återgång i arbete, till exempel läkare och annan sjukvårdspersonal, rehabiliteringsprofessioner, berörda inom arbetslivet och företagshälsovården.

Information

Redaktörer:
Kerstin Ekberg
Kapitelförfattare:
Daniel Melén Ulrika Müssener Staffan Nilsson Lennart Nordenfelt Ida Seing Christian Ståhl Elsy Holberg Per-Anders Tengland
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144163529
Utgivningsår:
2014
Artikelnummer:
37115-SB01
Upplaga:
Första

Författare

Kerstin Ekberg

Kerstin Ekberg är leg. psykolog och professor emerita i arbetslivsinriktad rehabilitering vid Linköpings universitet. Hennes forskning är flerveten...

Daniel Melén

Daniel Melén, fil.dr i sociologi och anknuten till institutionen för kliniska vetenskaper, Danderyds sjukhus, Karolinska Institutet.

Ulrika Müssener

Ulrika Müssener, leg. arbetsterapeut och medicine doktor, universitetslektor verksam vid Institutionen för medicin och hälsa vid Linköpings univers...

Staffan Nilsson

Staffan Nilsson, MPH, fil.dr., docent i pedagogik, verksam som lektor vid Institutionen för pedagogik och didaktik vid Stockholms universitet.

Lennart Nordenfelt

Lennart Nordenfelt, professor emeritus i medicinens filosofi. Tidigare verksam vid Avdelningen för hälsa och samhälle, Linköpings universitet. Är n...

Ida Seing

Ida Seing, statsvetare, doktorand vid Rikscentrum för arbetslivsinriktad rehabilitering, Linköpings universitet. Forskningen rör socialförsäkring, ...

Christian Ståhl

Christian Ståhl är biträdande professor i sociologi, docent i arbetslivsinriktad rehabilitering samt forskningsledare på HELIX Competence Centre vi...

Elsy Holberg

Elsy Söderberg, medicine doktor, universitetslektor vid Institutionen för medicin och hälsa, Linköpings universitet. Forskar om arbetsförmåga och f...

Per-Anders Tengland

Per-Anders Tengland är filosof och professor vid fakulteten Hälsa och samhälle, på Malmö universitet. Han undervisade ca 14 år på de folkhälsoveten...

 ;