Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Kränkande särbehandling

Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet
Skickas följande arbetsdag

Kränkande särbehandling

Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet

Den här boken finns tillgänglig som e-bok på Studora.

På Studora kan du köpa tidsbegränsad åtkomst till denna och många andra e-böcker. Du får tillgång direkt och kan även ta del av tjänstens smarta studieverktyg.

Valt format

Beskrivning

Frågor rörande kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier är vanligt förekommande på svenska arbetsplatser. I Kränkande särbehandling presenterar författarna en modell för att utreda misstänkta fall på ett rättssäkert sätt med utgångspunkt i diskrimineringslagen och arbetsmiljöföreskrifterna. Nytt för denna upplaga är fördjupade resonemang om den legala hanteringen av trakasserier och sexuella trakasserier. Därutöver fördjupas analysen av en objektiv förståelse för kränkningsbegreppet i juridisk mening. Boken belyser vilka krav som lagstiftningen ställer på såväl metodik som genomförande, samt beviskrav och bevisvärdering. Läsaren får handfasta råd rörande hur arbetsgivare ska hantera frågor om misstänkt kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier, bland annat vad gäller • när en arbetsgivare ska genomföra en utredning • hur bedömningen kan göras • när det kan finnas skäl att inte inleda en utredning. Boken riktar sig till yrkesverksamma som hanterar diskriminerings- och arbetsmiljöfrågor. Den vänder sig också till studerande inom de aktuella områdena.

Innehållsförteckning

Omdömen

Frågan om vem som är ansvarig för en händelse och om denna inneburit en kränkning innebär också att stora krav ställs på arbetsgivaren att utreda det inträffade. Samtidigt är lagstiftningen på området relativt vag och svårnavigerad. /…/ författarna bakom Kränkande särbehandling. Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet, gör därför ett utmärkt arbete med att reda ut hur lagstiftningen ska hanteras, såväl avseende arbetsmiljölagstiftningen som diskrimineringslagen, samt föreslår metoder för hur utredningar kring kränkningar ska genomföras och vilka krav på bevisstyrka som kan ställas.

Richard Mårtensson Adin & Cecilia Malm som är författare till den nya upplagan av Kränkande särbehandling: Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet berättar här om vad som är nytt i denna upplaga och hur boken kan användas.

Läs intervjun med Richard och Cecilia

Information

Författare:
Richard Mårtensson Adin Cecilia Malm
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144190723
Utgivningsår:
2019
Revisionsår:
2025
Artikelnummer:
40426-02
Upplaga:
Andra
Sidantal:
218

Författare

Richard Mårtensson Adin

Richard Mårtensson Adin är personalvetare, fil.mag. i pedagogik och specialiserad på utredningar i arbetslivet. Han har särskild kompetens inom krä...

Cecilia Malm

Cecilia Malm är jur.kand. och advokat med allmänjuridisk kompetens med specialisering mot arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Hon har särskild inriktni...

 ;

Beskrivning

Frågor rörande kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier är vanligt förekommande på svenska arbetsplatser. I Kränkande särbehandling presenterar författarna en modell för att utreda misstänkta fall på ett rättssäkert sätt med utgångspunkt i diskrimineringslagen och arbetsmiljöföreskrifterna. Nytt för denna upplaga är fördjupade resonemang om den legala hanteringen av trakasserier och sexuella trakasserier. Därutöver fördjupas analysen av en objektiv förståelse för kränkningsbegreppet i juridisk mening. Boken belyser vilka krav som lagstiftningen ställer på såväl metodik som genomförande, samt beviskrav och bevisvärdering. Läsaren får handfasta råd rörande hur arbetsgivare ska hantera frågor om misstänkt kränkande särbehandling, trakasserier eller sexuella trakasserier, bland annat vad gäller • när en arbetsgivare ska genomföra en utredning • hur bedömningen kan göras • när det kan finnas skäl att inte inleda en utredning. Boken riktar sig till yrkesverksamma som hanterar diskriminerings- och arbetsmiljöfrågor. Den vänder sig också till studerande inom de aktuella områdena.

Innehållsförteckning

Richard Mårtensson Adin & Cecilia Malm som är författare till den nya upplagan av Kränkande särbehandling: Rättssäker utredningsmetodik i arbetslivet berättar här om vad som är nytt i denna upplaga och hur boken kan användas.

Läs intervjun med Richard och Cecilia

Information

Författare:
Richard Mårtensson Adin Cecilia Malm
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144200552
Utgivningsår:
2019
Revisionsår:
2025
Artikelnummer:
40426-SB02
Upplaga:
Andra

Författare

Richard Mårtensson Adin

Richard Mårtensson Adin är personalvetare, fil.mag. i pedagogik och specialiserad på utredningar i arbetslivet. Han har särskild kompetens inom krä...

Cecilia Malm

Cecilia Malm är jur.kand. och advokat med allmänjuridisk kompetens med specialisering mot arbetsrätt och arbetsmiljörätt. Hon har särskild inriktni...

 ;