Varukorg
Varukorgen är tom!
Varukorgen inkl. moms 0 kr
Elektronisk distribution
Frakt inkl. moms 0 kr
Varav moms (6 %) 0 kr
Varav moms (25 %) 0 kr
Öresutjämning 0 kr
Att betala inkl. moms 0 kr

Män har varit här längst
- 7Förord
- 9KAPITEL 1 Olika förutsättningar för jämställdhet
- 11Industriföretaget
- 12Bokens syfte och frågeställningar
- 13Studiens genomförande
- 14Teori om kön i organisationer
- 15Kön som struktur och kultur
- 17Könsstruktur och könsmärkning
- 18Minoritetssituationen och antalets betydelse
- 20Konstruktioner av kön, kompetens och ledarskap
- 22Kvinnors överlevnadsstrategier
- 23Homosocialitet och heterosocialitet
- 26Jämställdhet och mångfald
- 28Bokens fortsatta disposition
- 29KAPITEL 2 Tekniktjejer och avslappnade män
- 29Ganska jämnt som ett resultat av jämställdhetsarbete
- 31Tekniktjejer
- 32Männen är mer avslappnade
- 33Karriär betyder att bli chef
- 34Jämställdhetsskalan
- 35Jämställdhet diskuteras mycket
- 37Goda möjligheter till påverkan
- 39Fler kvinnor som målsättning för företaget
- 42Jämställdhetsarbetets förutsättningar inom forskningen
- 43Kulturens betydelse inom forskningsenheten
- 45Jämställdhet och ojämställdhet i forskarvärlden
- 49KAPITEL 3 Att acceptera jargongen
- 49Ganska jämnt efter en medveten satsning
- 51Noggrannhet och att tåla jargongen
- 54Att sakna bekräftelse från chefer
- 55Utvecklingsmöjligheter är avgörande för att stanna kvar
- 56Den egna arbetsplatsen är mer jämställd än företaget
- 58Jämställdhet tas inte på allvar
- 60Fler kvinnliga chefer och kunnigare chefer för ökad jämställdhet
- 63Skillnad mellan enskilda män och män i grupp
- 64Olika erfarenheter av möjlighet till påverkan
- 65Fler kvinnor behövs – särskilt som chefer
- 69KAPITEL 4 Det är lättare att vara man
- 69Yngre män är mer vana vid att arbeta med kvinnor
- 71Hård jargong som man måste tåla
- 74Goda möjligheter till utveckling
- 75Bättre jämställdhet inom produktionen än bland chefer
- 80Kvinnor måste vara kompetenta och ledningen ska gå före
- 83Jämställdhetsarbetets förutsättningar inom produktionen
- 84Kulturen är präglad av mansdominerad jargong
- 86Ambivalens i kvinnosynen bland kvinnor
- 87Jämställdhet är motsägelsefullt för män
- 88Homosocialitet och manlig identitet
- 91KAPITEL 5 Lagspelare eller modig och stark
- 91Majoritet av män bland kollegor och medarbetare
- 93Karriärmässigt tunga och lätta chefsjobb
- 95Kvinnliga chefer möter motstånd
- 99Märkbar utan att vara karriärist
- 101Jämställdhetsskalan
- 103Viktiga jämställdhetsfrågor
- 105Kombination av arbete, karriär och familj
- 107Förändrat chefskap för en ny generation
- 108Behov av fler kvinnor för att utmana arbetsklimatet
- 109Förutsättningar för jämställdhetsarbete bland chefer
- 112Chefskap för jämställdhet
- 115KAPITEL 6 Jämställdhet för förnyelse
- 115Könsfördelning och könsmärkning – en sammanfattande diskussion
- 119Könsmärkning av kompetens
- 120Könsmärkning av chefskap
- 122Att passa in i kulturen – en sammanfattande diskussion
- 124Konsekvenser av en homosocial kultur
- 126Kvinnors överlevnadsstrategier på nya sätt
- 128Konstruktioner av kön
- 131Jämställdhet – definitioner, önskemål och risker
- 133Viktiga jämställdhetsfrågor
- 136Ojämställdhet hindrar utveckling och öppnar för förändring
- 138Sprickor i homosocialiteten
- 140Chefskapets påverkan på jämställdhet
- 145Bilaga 1: Metod – genomförande av studie och analys
- 146Urval och utformande av frågeguide
- 147Urval av chefer
- 148Jämställdhetsskalan
- 148Genomförande av gruppintervjuer
- 149Intervjuer med forskare
- 150Metodreflektioner kring gruppintervjuer med manliga och kvinnliga forskare
- 151Intervjuer med kvinnor i produktionen
- 151Metodreflektioner kring gruppintervjuer med kvinnor i produktionen
- 152Intervjuer med män i produktionen
- 152Metodreflektioner kring gruppintervjuer med män i produktionen
- 153Intervjuer med chefer
- 153Genomförande av individuella intervjuer
- 153Information vid intervjuerna och frågeguide
- 155Analys
- 155Reflektion kring metoden
- 157Bilaga 2: Medverkande forskare
- 159Referenser
Information
- Författare:
- Sophie Linghag Anna Wahl
- Språk:
- Svenska
- ISBN:
- 9789144088730
- Utgivningsår:
- 2013
- Artikelnummer:
- 37327-01
- Upplaga:
- Första
- Sidantal:
- 163