Etik i polisarbete

Förord 13

Inledning 15

Några läsanvisningar   16

Grundläggande polisetik   19

Etik och moral    23

Deskriptiv och normativ etik   25

Yrkesetik och polisetik   25

Etik och profession   28

Etik och människosyn   32

Har alla människor lika värde?   34

Stereotyper och fördomar   36

Idealisering av den egna gruppen   38

Etiska dilemman   40

Sammanfattning    44

Avgränsningar    45

Etik och juridik    45

Det allmänna rättsmedvetandet   45

Likheter och skillnader mellan etik och juridik   47

Rättsskipning kontra etik   48

Etik och sunt förnuft   50

Etik, teknik och polistaktik   55

Etik och etikett   57

Moral och moralism   58

Sammanfattning   58

Etik i polisorganisationen   59

FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och Europakonventionen   59

Internationella konventioner om polisiärt agerande   61

Regeringsformen   62

Den statliga värdegrunden   64

Polislag och polisförordning   65

JO-utlåtanden och rättsfall   66

Föreskrifter och allmänna råd (fappar)   67

Polisens värdegrund   68

Organisationsetiken i ord och handling   70

Exempel på ekonomivärden i polisverksamhet   72

Marknadsföring av den egna verksamheten   73

Aspekter på poliskulturer   74

Självständighet i polisarbete   75

Teman i polisers yrkeskultur   76

Legalister och autonoma   76

”Trötta” och ”hungriga”   78

Tuffa och mjuka    80

Praktiskt intellektuella och mekaniskt intuitiva    81

Förhållningssätt i relation till perspektiv   82

Sammanfattning   83

Den personliga moralen    85

Joharifönstret   85

Moraluppfattning och moralisk utveckling   88

Dygdeetik   97

Sammanfattning   108

Att göra etiska bedömningar   109

Att utgå från värden   111

Etiska perspektiv   112

Pliktetik   113

Plikter på olika nivåer   114

Regler får lätt många undantag   115

Konsekvensetik   116

Avsiktsetik   120

Att kombinera olika perspektiv   123

Sammanfattning   124

Etik i bemötande   127

Problem med att nå fram till dem man möter   127

Ge igen med samma mynt?   130

Värdet av ett respektfullt bemötande   131

Respekt och kränkning   133

”Man vill ge igen”   136

”Att visa respekt” eller ”känna respekt för”   136

Det kirurgiska idealet   138

Förutsättningar för ett professionellt bemötande   138

Sammanfattning    139

Etik i konflikthantering   141

Vad är en konflikt?   141

Polkon   142

Exempel på konflikthanteringsstrategier   144

PL 8 § och rätten att använda maktmedel   147

”[…] att verkställa en tjänsteuppgift”    148

Legalitetsprincipen: ”under iakttagande av lag”    150

Behovs- och proportionalitetsprincipen: ”åtgärdens syfte och övriga omständigheter”   150

”Måste tvång tillgripas”   153

Vilka etiska värden står på spel?   153

Risken med värstascenarier   154

Polisens säkerhet    157

Sammanfattning   158

Den svåra våldsanvändningen   161

Att använda våld för att rädda liv   162

Polisens roll i att minska våldet i samhället   163

Hur påverkas den som använder våld?   166

Att skada någon av misstag   168

Våld är ovanligt i polisarbete   169

Skillnader i polisers våldsanvändning    170

Den obefogade våldsanvändningen   173

Oberättigat eller oproportionerligt våld   174

När övergrepp inte anmäls   175

Arbetsplatsens hantering av överdriven våldsanvändning   176

Strategier för att förebygga våld   179

En ansvarsfull våldsanvändning   180

Sammanfattning   186

Etik i interna relationer   187

Sammanhållning och solidaritet   187

Vi-grupp och dom-grupp   189

Skvaller och intriger   191

Makt och härskartekniker   193

Osynliggörande   195

Förlöjligande   197

Undanhållande av information   199

Dubbelbestraffning   199

Påförande av skuld och skam    201

Objektifiering   202

Sexuella trakasserier   203

Diskrimineringslagens bestämmelser   205

Människosyn privat och i polisrollen   207

Yrkesroll, privatliv och osynliga normer   208

Arbetsmoral   210

Att påverkas av svåra upplevelser   212

”Vi tar bara seriösa jobb”   215

Vem bär ansvaret?   215

Att se resultat   218

Misstro mot chefer    219

Har poliser svårt att se realistiskt på sina ledare?   221

Försvårar den hierarkiska organisationen att chefer blir ledare?   222

Har poliser och chefer olika syn på uppdraget?   222

Sammanfattning   224

Yrkesutveckling, överträdelser och civilkurage   225

Att växa med erfarenheterna   225

Yrkesdeformering   229

Överträdelser   230

Sammanhållning och kollegialitet   231

Den omoraliska ”poliskarriären”   232

Den moraliska utförsbacken   233

Att reagera mot kollegor   240

Konsekvenser av att reagera   240

Att leta syndabockar eller lärdomar?   246

Sammanfattning   249

Strategier för etisk kompetens   251

Den interna öppenhetens betydelse   251

Självkännedom och moral   252

Kunskap om motparten   253

Svårigheter med öppenhet   254

Forum för etisk bearbetning   254

Misstag som en möjlighet att lära   255

Händelseanalyser och utvärderingsmöten   256

Haveriutredningar   257

Att uppmärksamma det goda   257

Referenser 259

Register 267