Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Varukorg

Varukorgen är tom!

Varukorgen inkl. moms 0 kr


Elektronisk distribution

Frakt inkl. moms 0 kr


Varav moms (6 %) 0 kr

Varav moms (25 %) 0 kr

Öresutjämning 0 kr


Att betala inkl. moms 0 kr


Till kassan

Den svenska arbetsmarknadsmodellen

Historia, reglering och utfall
Skickas följande arbetsdag

Den svenska arbetsmarknadsmodellen

Historia, reglering och utfall

Den här boken finns tillgänglig som e-bok på Studora.

På Studora kan du köpa tidsbegränsad åtkomst till denna och många andra e-böcker. Du får tillgång direkt och kan även ta del av tjänstens smarta studieverktyg.

Valt format

Att arbetsmarknaden fungerar väl är lika viktigt för arbetsgivare, som vill producera och sälja varor och tjänster till konkurrenskraftiga priser, för anställda, som vill ha trygga jobb som de kan försörja sig på och för arbetslösa, som vill kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Dessa intressen står i viss utsträckning mot varandra och i den svenska arbetsmarknadsmodellen har arbetsgivare och fackföreningar ett stort ansvar för att hantera dessa intressemotsättningar. I boken beskrivs fram...

Att arbetsmarknaden fungerar väl är lika viktigt för arbetsgivare, som vill producera och sälja varor och tjänster till konkurrenskraftiga priser, för anställda, som vill ha trygga jobb som de kan försörja sig på och för arbetslösa, som vill kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Dessa intressen står i viss utsträckning mot varandra och i den svenska arbetsmarknadsmodellen har arbetsgivare och fackföreningar ett stort ansvar för att hantera dessa intressemotsättningar. I boken beskrivs framväxten av den svenska arbetsmarknadsmodellen, den rättsliga regleringen, partsvärlden, hur modellen fungerar i praktiken och vilka konsekvenser den har fått. Författarna som medverkar i boken är ekonomer, jurister, sociologer och statistiker och tillsammans ger de en fullödig bild av svensk arbetsmarknad, vilka utmaningar modellen har ställts inför och vilka den kommer att möta framöver. Den svenska arbetsmarknadsmodellen vänder sig till studenter på HR-utbildningar. Den lämpar sig också för kurser inom det arbetsvetenskapliga området och för kompetensutveckling inom fack, arbetsgivarorganisationer och myndigheter.

Förord 9

1. En modell för att hantera intressemotsättningar 11

Anna Fransson & Irene Wennemo

Fredligt trots motsatta intressen 12

En ovanlig modell 13

Livskraftig trots omvärldsförändringar 15

Bokens innehåll 17

2. Den svenska arbetsmarknadsmodellen i med- och motvind 21

Irene Wennemo

De historiska rötterna 22

Centralisering av arbetsmarknads­relationerna 28

Sammanbrottet för modellen 35

På väg mot en ny lönebildningsmodell 42

En ny samsyn  50

3. En aktiv arbetsmarknads­politik i förändring 59

Irene Wennemo

Ett nytt politikområde etableras 60

Expansion av arbetsmarknadspolitiken 64

Nittiotalskrisen 68

Omläggning av arbetsmarknadspolitiken 73

Från fokus på arbetslöshet till fokus på sysselsättning 80

4. Den rättsliga regleringen runt arbetsmarknadsmodellen 85

Tommy Larsson

Den individuella och kollektiva arbetsrätten 86

Arbetsmarknadens parter 87

Föreningsrätten 90

Kollektivavtalet 94

Förhandlingsrätten och förhandlingsskyldigheten 104

Stridsåtgärder och fredsplikten 111

Hanteringen av rättstvister på arbetsmarknaden 118

5. Arbetsmarknads­modellen och EU 121

Anna Fransson & Tommy Larsson

Från fredssamarbete till arbetsmarknadsreglering 121

EU och arbetsmarknadsmodellen  127

Många steg på vägen till EU-lagstiftning 132

Arbetsmarknadens parters EU-arbete  136

Utmaningar för den svenska arbetsmarknads­modellen till följd av EU-medlemskapet 143

Vart är vi på väg?  152

6. Förhandlingssystemet  157

Christian Kjellström

Arbetstagarorganisationer 158

Arbetsgivarorganisationer 164

Att verka tillsammans är angeläget 172

Hur bestäms spelreglerna?  182

Förhandlingsnivåer och koordinerade förhandlingar 184

Flexibilitet och stabilitet  192

 7. Kollektivavtalens utformning  195

Amanda Kinnunen

Kollektivavtal om löner och allmänna villkor  196

Det svenska pensionssystemet 205

Avtalsförsäkringar  213

Kollektivavtal för ett föränderligt arbetsliv?  230

8. Arbetstagares och arbetsgivares organisering 231

Anna Fransson

Sjunkande organisationsgrad bland arbetstagare  231

Hög och stabil organisering bland arbetsgivarna 242

Kollektivavtalstäckningen fortsatt hög 244

Konfliktmöjligheter för arbetsfred 249

Nya förutsättningar för organisering 253

Vilka utmaningar har olika parter?  258

 9. Arbete, lön och jämställdhet  259

Thomas Ljunglöf

Arbetskraftens sammansättning 260

Lön, arbetsinkomst och disponibel inkomst  268

Lönespridning och inkomstspridning 272

Arbetsmarknadens sammansättning 277

Jämställdhet 284

Framtidens arbetsmarknad – vilka är utmaningarna?  293

10. Samhällsekonomin under 2000-talet 295

Petter Hällberg

Industriavtalet och konkurrenskraften 296

Tillväxten och exporten 297

Välståndsutvecklingen 307

Arbetsmarknaden 311

Löneutvecklingen 318

Inflationen och reallönerna 325

Starkt resultat för svenska arbetsmarknadsmodellen 331

Författarpresentationer 335

Litteratur 337

Register 349

en faktatät skildring av den svenska arbetsmarknadens organisering, historiskt och i nutid. Allt är noggrant och föredömligt pedagogiskt presenterat i texten samt via rikligt med diagram, tabeller och andra klargöranden. /.../ Författarna beskriver fullödigt hur den svenska modellen fungerar, hur utfallet varit och konsekvenserna av den. Texterna behandlar funktionerna ur ekonomiska, juridiska och sociologiska aspekter. Allt med föredömlig betoning av det helt avgörande förhållandet att arbetsmarknaden verkligen fungerar för såväl arbetsgivare som arbetstagare.

I intervjun med Irene Wennemo & Anna Fransson berättar de bland annat om vad de anser är de största nuvarande och framtida utmaningarna för att upprätthålla en balanserad arbetsmarknad samt vilka lärdomar de vill att du som läsare tar med dig från boken.

Läs intervjun

Information

Redaktörer:
Irene Wennemo Anna Fransson
Kapitelförfattare:
Petter Hällberg Amanda Kinnunen Christian Kjellström Tommy Larsson Thomas Ljunglöf
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144182926
Utgivningsår:
2024
Artikelnummer:
47335-01
Upplaga:
Första
Sidantal:
351

Författare

Irene Wennemo

Irene Wennemo är fil.dr. i sociologi. Hon har arbetat på LO, i statliga utredningar och som statssekreterare på Arbetsmarknadsdepartementet. Nu är ...

Anna Fransson

Anna Fransson är utredare på Medlingsinstitutet. Hon har tidigare arbetat inom partsvärlden, på Statskontoret och i Regeringskansliet.

Petter Hällberg

Petter Hällberg arbetar som makroekonom vid Medlingsinstitutet, med tidigare erfarenhet från Konjunkturinstitutet och SCB.

Amanda Kinnunen

Amanda Kinnunen är utredare på Medlingsinstitutet. Hon har tidigare varit nationell korrespondent för Europeiska fonden för förbättring av levnads-...

Christian Kjellström

Christian Kjellström arbetar på Medlingsinstitutet och är fil.dr. i nationalekonomi med inriktning på arbetsmarknadsekonomi. Han har tidigare arbet...

Tommy Larsson

Tommy Larsson är arbetsrättsjurist och har bland annat arbetat i Regeringskansliet, på Sveriges Kommuner och Regioner samt i ett flertal statliga u...

Thomas Ljunglöf

Thomas Ljunglöf är utredare/statistiker på Medlingsinstitutet. Han har tidigare arbetat på Saco och på Arbetsmarknadsstyrelsen.

 ;

Att arbetsmarknaden fungerar väl är lika viktigt för arbetsgivare, som vill producera och sälja varor och tjänster till konkurrenskraftiga priser, för anställda, som vill ha trygga jobb som de kan försörja sig på och för arbetslösa, som vill kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Dessa intressen står i viss utsträckning mot varandra och i den svenska arbetsmarknadsmodellen har arbetsgivare och fackföreningar ett stort ansvar för att hantera dessa intressemotsättningar. I boken beskrivs fram...

Att arbetsmarknaden fungerar väl är lika viktigt för arbetsgivare, som vill producera och sälja varor och tjänster till konkurrenskraftiga priser, för anställda, som vill ha trygga jobb som de kan försörja sig på och för arbetslösa, som vill kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Dessa intressen står i viss utsträckning mot varandra och i den svenska arbetsmarknadsmodellen har arbetsgivare och fackföreningar ett stort ansvar för att hantera dessa intressemotsättningar. I boken beskrivs framväxten av den svenska arbetsmarknadsmodellen, den rättsliga regleringen, partsvärlden, hur modellen fungerar i praktiken och vilka konsekvenser den har fått. Författarna som medverkar i boken är ekonomer, jurister, sociologer och statistiker och tillsammans ger de en fullödig bild av svensk arbetsmarknad, vilka utmaningar modellen har ställts inför och vilka den kommer att möta framöver. Den svenska arbetsmarknadsmodellen vänder sig till studenter på HR-utbildningar. Den lämpar sig också för kurser inom det arbetsvetenskapliga området och för kompetensutveckling inom fack, arbetsgivarorganisationer och myndigheter.

I intervjun med Irene Wennemo & Anna Fransson berättar de bland annat om vad de anser är de största nuvarande och framtida utmaningarna för att upprätthålla en balanserad arbetsmarknad samt vilka lärdomar de vill att du som läsare tar med dig från boken.

Läs intervjun

Information

Redaktörer:
Irene Wennemo Anna Fransson
Kapitelförfattare:
Petter Hällberg Amanda Kinnunen Christian Kjellström Tommy Larsson Thomas Ljunglöf
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144193816
Utgivningsår:
2024
Artikelnummer:
47335-SB01
Upplaga:
Första

Författare

Irene Wennemo

Irene Wennemo är fil.dr. i sociologi. Hon har arbetat på LO, i statliga utredningar och som statssekreterare på Arbetsmarknadsdepartementet. Nu är ...

Anna Fransson

Anna Fransson är utredare på Medlingsinstitutet. Hon har tidigare arbetat inom partsvärlden, på Statskontoret och i Regeringskansliet.

Petter Hällberg

Petter Hällberg arbetar som makroekonom vid Medlingsinstitutet, med tidigare erfarenhet från Konjunkturinstitutet och SCB.

Amanda Kinnunen

Amanda Kinnunen är utredare på Medlingsinstitutet. Hon har tidigare varit nationell korrespondent för Europeiska fonden för förbättring av levnads-...

Christian Kjellström

Christian Kjellström arbetar på Medlingsinstitutet och är fil.dr. i nationalekonomi med inriktning på arbetsmarknadsekonomi. Han har tidigare arbet...

Tommy Larsson

Tommy Larsson är arbetsrättsjurist och har bland annat arbetat i Regeringskansliet, på Sveriges Kommuner och Regioner samt i ett flertal statliga u...

Thomas Ljunglöf

Thomas Ljunglöf är utredare/statistiker på Medlingsinstitutet. Han har tidigare arbetat på Saco och på Arbetsmarknadsstyrelsen.

 ;