Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Medarbetarskap i praktiken

Skickas följande arbetsdag

Medarbetarskap, det vill säga hur medarbetare hanterar relationen till arbetsgivaren och till övriga medarbetare, har under senare år uppmärksammats i många företag och organisationer. Med utgångspunkt från begreppen ansvar, engagemang, förtroende och samarbete beskrivs hur medarbetarskap utövas inom olika delar av svenskt arbetsliv. Författarnas huvudbudskap är att medarbetarskap, liksom ledarskap, bäst utvecklas genom att relationen mellan chef och medarbetare stärks. Detta kräver ett samsp...

Medarbetarskap, det vill säga hur medarbetare hanterar relationen till arbetsgivaren och till övriga medarbetare, har under senare år uppmärksammats i många företag och organisationer. Med utgångspunkt från begreppen ansvar, engagemang, förtroende och samarbete beskrivs hur medarbetarskap utövas inom olika delar av svenskt arbetsliv. Författarnas huvudbudskap är att medarbetarskap, liksom ledarskap, bäst utvecklas genom att relationen mellan chef och medarbetare stärks. Detta kräver ett samspel mellan engagerade medarbetare och närvarande chefer. De menar också att ett positivt medarbetarskap förutsätter insiktsfulla ledare med ett välutvecklat personalansvar. I boken får läsaren flera råd om hur ett konstruktivt medarbetarskap kan skapas. Andra viktiga teman som ingående diskuteras i boken är: • hur arbetslivets förändringar påverkar medarbetarskapet, t.ex. internationalisering och framväxt av nya värderingsmönster • dynamiken mellan individuellt och gemensamt medarbetaransvar samt hur strukturer och rutiner påverkar medarbetarskapet • skillnader i medarbetarskap mellan offentlig och privat verksamhet • etiska aspekter och hur ett mer myndigt medarbetarskap kan utvecklas. Medarbetarskap i praktiken passar utmärkt som kurslitteratur vid universitetsutbildningar med inriktning mot arbetslivet. Den innehåller även värdefull läsning för chefer, personalvetare och medarbetare som vill öka sin kunskap om medarbetarskap och därigenom stärka relationen mellan chef och medarbetare.

Information

Redaktörer:
Freddy Hällsten Stefan Tengblad
Kapitelförfattare:
Karolin Lindeman Elin Eastmond Marika Guse Eilertsen Ulrika Jansson Anna Karlsson Sofia Lindeberg Eva Lindell Liangyu Liu Linnéa Salomonsson Jenny Seeholm
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144038988
Utgivningsår:
2006
Artikelnummer:
32005-01
Upplaga:
Första
Sidantal:
312

Författare

Freddy Hällsten

Freddy Hällstén, fil.dr i företagsekonomi, är universitetslektor på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet med inriktning mot HRM. Han har tidi...

Stefan Tengblad

Stefan Tengblad är professor i Human Resource Management vid Göteborgs universitet. Hans forskning handlar om chefers arbete, medarbetarskap och HR...

Ulrika Jansson

Ulrika Jansson, civilekonom vid Handelshögskolan, Göteborg, samt pol. mag. vid förvaltningsprogrammet, Förvaltningshögskolan i Göteborg (2001). Arb...

Anna Karlsson

Anna Karlsson, ekonomie magisterexamen från Handelshögskolan i Göteborg (2002). Arbetar idag som Project Manager för ett förbättringsprojekt avseen...

Sofia Lindeberg

Sofia Lindeberg, utbildad personalvetare med inriktning mot företagsekonomi och organisation, Göteborgs universitet (2003). Arbetar idag med person...

Eva Lindell

Eva Lindell är filosofie doktor i industriell ekonomi och lektor i företagsekonomi vid Mälardalens högskola. Eva Lindell is a Senior Lecturer in B...

Liangyu Liu

Liangyu Liu, Master of Science in International Management, Handelshögskolan i Göteborg (2004). Från Kina, där hon tidigare erhållit en fil. kand. ...

Linnéa Salomonsson

Linnéa Salomonsson (f.d. Henricsson), ekonomie magisterexamen med inriktning mot redovisning och organisation, från Handelshögskolan i Göteborg (20...

Jenny Seeholm

Jenny Seeholm (f.d. Olsson), utbildad personalvetare med inriktning mot företagsekonomi och organisation, Handelshögskolan i Göteborg, magisterexam...

Wajda Wikhamn

Wajda Wikhamn, ek.dr, är forskare och lärare på Företagsekonomiska institutionen, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet. Hon disputerade 2008 ...

 ;