
Karolina Parding
Kapitelförfattare
Karolina Parding är professor i sociologi, vid Arbetsvetenskap, Luleå tekniska universitet. Hennes forskning handlar främst om välfärdsprofessionellas arbetsvillkor, där hon studerat spänningen mellan professionens och organisationens viljor. Parding har under många år studerat styrningsreformer i offentlig sektor och hur de upplevs av personal, med särskilt fokus på lärare, men även sjuksköterskors och socionomers arbetsvillkor har varit under luppen. Det teoretiska perspektivet är professionssociologiskt. Parding har, på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap, även gjort en kunskapssammanställning över organisering av arbete i relation hälsa, välmående, effektivitet och produktivitet.
Karolina Parding är professor i sociologi, vid Arbetsvetenskap, Luleå tekniska universitet. Hennes forskning handlar främst om välfärdsprofessionellas arbetsvillkor, där hon studerat spänningen mellan professionens och organisationens viljor. Parding har under många år studerat styrningsreformer i offentlig sektor och hur de upplevs av personal, med särskilt fokus på lärare, men även sjuksköterskors och socionomers arbetsvillkor har varit under luppen. Det teoretiska perspektivet är professionssociologiskt. Parding har, på uppdrag av Myndigheten för arbetsmiljökunskap, även gjort en kunskapssammanställning över organisering av arbete i relation hälsa, välmående, effektivitet och produktivitet.