Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Organisation ur nya och gamla perspektiv

Ett kollage
Skickas följande arbetsdag

Organisationer presenteras ofta genom snygga diagram och abstrakta rutor. Diagram och rutor är användbara, men döljer organisationslivets ­vardagliga utmaningar och komplexitet. Organisation ur nya och gamla ­perspektiv ger en mer nyanserad och djupare bild av vad organisationer är och hur de fungerar i verkligheten. Boken inkluderar de klassiska perspektiven begripliggörande, struktur, kultur, makt och styrning som kompletteras med komplexitet. Men ytte­rligare aspekter som språk, symboler, ...

Organisationer presenteras ofta genom snygga diagram och abstrakta rutor. Diagram och rutor är användbara, men döljer organisationslivets ­vardagliga utmaningar och komplexitet. Organisation ur nya och gamla ­perspektiv ger en mer nyanserad och djupare bild av vad organisationer är och hur de fungerar i verkligheten. Boken inkluderar de klassiska perspektiven begripliggörande, struktur, kultur, makt och styrning som kompletteras med komplexitet. Men ytte­rligare aspekter som språk, symboler, representation, emotioner och känslor, minne och mellanrum tillförs, vilket ger läsarens djupare ­förståelse av livet i organisationer. Organisation ur nya och gamla perspektiv är lämplig som kurslitteratur på både introducerande och avancerade kurser i organisationsteori, inom ramen för exempelvis ekonom-, beteende­vetar- och personalvetarutbildningar.

Insprängda berättelser och exempel ger en bra förståelse av organisationers komplexitet och bör därför vara utvecklande kurslitteratur.

Information

Författare:
Sören Augustinsson Ulf Ericsson Fredrik Rakar
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144117034
Utgivningsår:
2018
Artikelnummer:
39452-01
Upplaga:
Första
Sidantal:
184

Författare

Sören Augustinsson

Sören Augustinsson är docent i arbetsvetenskap och arbetar som biträdande professor i arbetsvetenskap vid Högskolan Kristianstad. Han forskar om sk...

Ulf Ericsson

Ulf Ericsson är docent och biträdande professor i Arbetsvetenskap vid Högskolan Kristianstad. Han forskar och undervisar inom fältet organisering o...

Fredrik Rakar

Fredrik Rakar är doktor i sociologi från Universität Osnabrück, med särskilt fokus på implementering, organisering och utvärdering. I dag är han ve...

 ;