Mikael Cäker
Kapitelförfattare
Mikael Cäker är docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet, med inriktning mot ekonomistyrning. Mikaels forskningsintressen innefattar styrning av interorganisatoriska relationer, belöningssystem och interaktion mellan olika styrmedel. Han har bland annat studerat förmågan att inom organisationer hantera ett externt tryck på att intensifiera styrning.
Mikael Cäker är docent i företagsekonomi vid Handelshögskolan, Göteborgs universitet, med inriktning mot ekonomistyrning. Mikaels forskningsintressen innefattar styrning av interorganisatoriska relationer, belöningssystem och interaktion mellan olika styrmedel. Han har bland annat studerat förmågan att inom organisationer hantera ett externt tryck på att intensifiera styrning.