Michael Rosander
Kapitelförfattare
Sakgranskare
Michael Rosander är biträdande professor i psykologi vid Linköpings universitet. Hans forskningsintresse sedan ett antal år handlar om hur den organisatoriska och sociala arbetsmiljön påverkar människors hälsa och arbetsupplevelse med mobbning på jobbet och andra liknande stressorer som viktiga aspekter. En viktig drivkraft i forskningen är att kunna bidra till att människor mår bra och trivs på jobbet. Hans forskning finns publicerad i till exempel The International Journal of Human Resource Management, European Journal of Work and Organizational Psychology och Psychology of Violence.
Michael Rosander är biträdande professor i psykologi vid Linköpings universitet. Hans forskningsintresse sedan ett antal år handlar om hur den organisatoriska och sociala arbetsmiljön påverkar människors hälsa och arbetsupplevelse med mobbning på jobbet och andra liknande stressorer som viktiga aspekter. En viktig drivkraft i forskningen är att kunna bidra till att människor mår bra och trivs på jobbet. Hans forskning finns publicerad i till exempel The International Journal of Human Resource Management, European Journal of Work and Organizational Psychology och Psychology of Violence.
Produkter
