Marianne Lönngren
Författare
Marianne Lönngren är socionom och arbetade inledningsvis inom socialtjänsten under tio år, för att därefter gå vidare till olika roller inom HR. Hon har bland annat arbetat som personalkonsulent inom Försäkringskassan och Försvarsmakten och som HR-chef och projektledare inom Lidingö stad. På sistnämnda arbetsplats var hon projektledare för arbetet att införa ett koncernövergripande ledarskapsprogram med Utvecklande ledarskap som grund och senare ett medarbetarprogram. I dag arbetar Marianne som frilansande konsult inom individ-, grupp- och organisationsutveckling och är bland annat handledare i Försvarshögskolans koncept UGL, UL och IL.
Marianne Lönngren är socionom och arbetade inledningsvis inom socialtjänsten under tio år, för att därefter gå vidare till olika roller inom HR. Hon har bland annat arbetat som personalkonsulent inom Försäkringskassan och Försvarsmakten och som HR-chef och projektledare inom Lidingö stad. På sistnämnda arbetsplats var hon projektledare för arbetet att införa ett koncernövergripande ledarskapsprogram med Utvecklande ledarskap som grund och senare ett medarbetarprogram. I dag arbetar Marianne som frilansande konsult inom individ-, grupp- och organisationsutveckling och är bland annat handledare i Försvarshögskolans koncept UGL, UL och IL.
