Karin Bredin
Författare
Karin Bredin är ekonomie doktor och forskar och undervisar i företagsekonomi vid Institutionen för Ekonomisk och Industriell utveckling, Linköpings universitet. Hon forskar och undervisar om Human Rersource Management och projektorganisering och har framför allt studerat HRHRM i projektbaserade organisationer. Hon har publicerat artiklar i tidskrifter såsom Human Resource Management, Personnel Review, R&D Management och International Journal of Project Management.
Karin Bredin är ekonomie doktor och forskar och undervisar i företagsekonomi vid Institutionen för Ekonomisk och Industriell utveckling, Linköpings universitet. Hon forskar och undervisar om Human Rersource Management och projektorganisering och har framför allt studerat HRHRM i projektbaserade organisationer. Hon har publicerat artiklar i tidskrifter såsom Human Resource Management, Personnel Review, R&D Management och International Journal of Project Management.