Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Organisationshälsa

Om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet

Skickas följande arbetsdag

Organisationshälsa

Om hållbart arbetsliv, förändringsarbete och det hälsofrämjande perspektivet

Den här boken finns tillgänglig som e-bok på Studora.

På Studora kan du köpa tidsbegränsad åtkomst till denna och många andra e-böcker. Du får tillgång direkt och kan även ta del av tjänstens smarta studieverktyg.

Valt format
Bok 306 kr inkl. moms
Studora e-bok 190 kr inkl. moms

Arbete kan bidra till att främja hälsa men också orsaka ohälsa. I boken diskuteras hur man kan uppnå ett hållbart arbetsliv med utgångspunkt i verksamheten, arbetsvillkor och arbetsklimat. I denna andra upplaga ges det hälsofrämjande perspektivet en större tyngd och läsaren får ytterligare vägledning i övergången från teori till praktik. I del I utvecklas en idémässig och teoretisk referensram för organisationshälsa – Healthy workplace – som hjälper oss att förstå hur verksamhet, arbetsmiljö ...

Läs mer

Arbete kan bidra till att främja hälsa men också orsaka ohälsa. I boken diskuteras hur man kan uppnå ett hållbart arbetsliv med utgångspunkt i verksamheten, arbetsvillkor och arbetsklimat. I denna andra upplaga ges det hälsofrämjande perspektivet en större tyngd och läsaren får ytterligare vägledning i övergången från teori till praktik. I del I utvecklas en idémässig och teoretisk referensram för organisationshälsa – Healthy workplace – som hjälper oss att förstå hur verksamhet, arbetsmiljö och hälsa hänger ihop. I del II handlar det om att gå från teori till praktik genom ökad förståelse för förändringsarbete, lärande och utvärdering. I del III, som fokuserar konsten att bibehålla hälsan, finns förutom organisationsperspektivet även ett individperspektiv med. Organisationshälsa vänder sig till studerande på universitet, högskolor och yrkeshögskolor. Innehållet är särskilt relevant för personalvetare, hälsovetare och hälsopedagoger men även för dem som läser företagsekonomi med inriktning på organisation och ledarskap. Boken vänder sig även till chefer och ledningsgrupper samt andra som arbetar med verksamhetsutveckling, personalfrågor och arbetsmiljö, såsom HR och företagshälsovård.

Stäng
Information

Författare:

Jan Winroth

ISBN:

9789144157788

Utgivningsår:

2018

Revisionsår:

2022

Artikelnummer:

39700-02

Upplaga:

Andra

Sidantal:

298
 ;

Arbete kan bidra till att främja hälsa men också orsaka ohälsa. I boken diskuteras hur man kan uppnå ett hållbart arbetsliv med utgångspunkt i verksamheten, arbetsvillkor och arbetsklimat. I denna andra upplaga ges det hälsofrämjande perspektivet en större tyngd och läsaren får ytterligare vägledning i övergången från teori till praktik. I del I utvecklas en idémässig och teoretisk referensram för organisationshälsa – Healthy workplace – som hjälper oss att förstå hur verksamhet, arbetsmiljö ...

Läs mer

Arbete kan bidra till att främja hälsa men också orsaka ohälsa. I boken diskuteras hur man kan uppnå ett hållbart arbetsliv med utgångspunkt i verksamheten, arbetsvillkor och arbetsklimat. I denna andra upplaga ges det hälsofrämjande perspektivet en större tyngd och läsaren får ytterligare vägledning i övergången från teori till praktik. I del I utvecklas en idémässig och teoretisk referensram för organisationshälsa – Healthy workplace – som hjälper oss att förstå hur verksamhet, arbetsmiljö och hälsa hänger ihop. I del II handlar det om att gå från teori till praktik genom ökad förståelse för förändringsarbete, lärande och utvärdering. I del III, som fokuserar konsten att bibehålla hälsan, finns förutom organisationsperspektivet även ett individperspektiv med. Organisationshälsa vänder sig till studerande på universitet, högskolor och yrkeshögskolor. Innehållet är särskilt relevant för personalvetare, hälsovetare och hälsopedagoger men även för dem som läser företagsekonomi med inriktning på organisation och ledarskap. Boken vänder sig även till chefer och ledningsgrupper samt andra som arbetar med verksamhetsutveckling, personalfrågor och arbetsmiljö, såsom HR och företagshälsovård.

Stäng
Information

Författare:

Jan Winroth

ISBN:

9789144173405

Utgivningsår:

2018

Revisionsår:

2022

Artikelnummer:

39700-SB02

Upplaga:

Andra
 ;