Varukorg
Varukorgen är tom!
Varukorgen inkl. moms 0 kr
Elektronisk distribution
Frakt inkl. moms 0 kr
Varav moms (6 %) 0 kr
Varav moms (25 %) 0 kr
Öresutjämning 0 kr
Att betala inkl. moms 0 kr

Informationssäkerhet och organisationskultur
- Innehåll
- 11Förord
- 115Inledning och förklaring av några centrala begrepp
- 20Förklaringar till några viktiga begrepp
- 22Referenser
- Del I Studier med ett organisationsperspektiv
- 225Organisationskulturens påverkan på informationssäkerhetsarbetet
- 26Organisationskultur och informationssäkerhet
- 27Competing Values Framework
- 29Tre mått på informationssäkerhet
- 30Regelföljande
- 30Förtroende
- 30Deltagande
- 31Upplevelser av organisationskultur bland tjänstemän i Sverige
- 34Spelar organisationskulturen någon roll för informationssäkerheten?
- 35Regelföljande
- 36Förtroende
- 36Deltagande
- 38Slutsatser
- 39Sammanfattning
- 40Referenser
- 341Kunskap om informationssäkerhetsklimat ger verktyg för förändring
- Anders Pousette och Marianne Törner
- 41Organisationsklimat och organisationskultur – likheter och skillnader
- 43Organisationsklimat för informationssäkerhet
- 44En enkätstudie i fler än 100 svenska organisationer
- 45Kan man mäta informationssäkerhetsklimat?
- 48Är informationssäkerhetsklimat gemensamt för organisationer, arbetsställen och yrken?
- 49Skillnader i informationssäkerhetsklimat mellan branscher
- 52Skillnader i informationssäkerhetsklimat mellan organisationer
- 53Vilka effekter har informationssäkerhetsklimatet?
- 55Hur hänger delaspekterna av klimatet ihop?
- 57Kan mätning av informationssäkerhetsklimatet vara ett användbart verktyg för att förbättra organisationers informationssäkerhet?
- 58Sammanfattning
- 59Referenser
- 461Samverkan mellan aktörer i industriella nätverk skapar nya utmaningar för informationssäkerheten
- 62Informationssäkerhet och interorganisatoriska nätverk
- 65SKB, MKG, KTH och problemet med syrefri kopparkorrosion
- 67Tre olika uppfattningar om samarbetet utifrån ett informationssäkerhetsperspektiv
- 67Ansvar
- 67Rollintegritet
- 69Förtroende
- 70Etiskt handlande
- 70Sekretess
- 71Riktighet
- 72Tillgänglighet
- 72Samverkan skapar utmaningar för informationssäkerheten
- 74Sammanfattning
- 75Referenser
- Del II Studier med ett bredare samhällsperspektiv
- 579Informationssäkerhet vid hantering av samhällsstörningar
- 81Informationssäkerhet – mer än att bara skydda
- 82Osäkerheter när utförandet av arbetsuppgiften är överordnad
- 84Osäkerheter i tillfälliga miljöer och konstellationer
- 86Osäkerheter vid samlokalisering
- 88Osäkerheter när tekniken är lättillgänglig
- 90Osäkerheter vid brist på informationssäkerhetskompetens
- 92Behov av bättre balans kring hur informationssäkerhet skapas
- 92Sammanfattning
- 93Referenser
- 695Att värna personlig integritet – en förutsättning för att nå målen med eHälsa
- Peter Johansson och Sofie Hellberg
- 96Vad visar tidigare forskning?
- 96Vad är personlig integritet?
- 98Självhantering av personlig integritet
- 100Vad visar vår studie?
- 100Hälsa för mig har inte föregåtts av eller utvecklats med ett djupgående kontextdrivet angreppssätt
- 102Individen anses ha, och förväntas ta, ett stort ansvar för att själv skydda sin personliga integritet
- 103Personlig integritet uppfattas krocka med samhälleliga värden
- 105Diskussion
- 107Sammanfattning
- 108Referenser
- 7111Visselblåsning och meddelarfrihet – en förutsättning för informationssäkerhetsarbete?
- Joakim Berndtsson och Peter Johansson
- 113Visselblåsning – en femte våg inom informationssäkerhetsarbete
- 114Vad visar aktuell forskning?
- 116Vad visar vår studie?
- 116Störst acceptans för visselblåsning inom den egna organisationen
- 118Stort stöd för meddelarfrihet i både offentlig och privat verksamhet
- 119Visselblåsarfunktioner uppfattas huvudsakligen positivt
- 121Vilka slutsatser kan vi dra av enkätsvaren?
- 123Sammanfattning
- 124Referenser
- Del III Studier med ett verksamhetsperspektiv
- 8129Värdekonflikter och problemlösning i sjukvårdens informationshantering
- 130Vad är informationssäkerhet inom hälso- och sjukvård och varför är den viktig?
- 130Patientdatajournaler och regelverk för informationssäkerhet
- 132Kulturen påverkar arbetet – och arbetet påverkar kulturen
- 133Organisationskultur respektive professionskultur
- 133Kritiska situationer formar och befäster kulturen
- 134En intervjustudie om informationssäkerhet inom vården
- 136Modell över intervjustudiens resultat
- 137Överordnat professionellt värde
- 138Professionella och internaliserade organisatoriska värden
- 141Professionella och internaliserade organisatoriska värden vägs mot regler om informationssäkerhet
- 142Informationssäkerhet och andra verksamhetskrav jämkas samman genom delaktighet
- 144Sammanfattning
- 145Referenser
- 9147Utveckling av en praktikanpassad informationssäkerhetspolicy
- 148Praktiska utmaningar att följa informationssäkerhetspolicyn
- 151Informationssäkerhet i organisationer
- 152Utveckling och användning av informationssäkerhetspolicyer
- 153En praktikbaserad ansats
- 154Åtta kvalitetskriterier för utveckling av informationssäkerhetspolicyer
- 157Avtryck i praktiken
- 157Sammanfattning
- 158Referenser
- 10159Varför följer användarna inte bestämmelserna?
- 160Hur har regelefterlevnad studerats?
- 162Vilka variabler påverkar regelefterlevnaden?
- 163Upplevd kostnad och nytta för den anställde
- 163Upplevd kostnad och nytta för organisationen
- 165Upplevda normer kopplade till bestämmelserna
- 166Upplevd kunskap och problemförståelse
- 167Är informationssäkerhetsbeteende ett generellt beteende?
- 169Är svenskar speciella?
- 170Slutsatser
- 170Sammanfattning
- 171Referenser
- Del IV Några centrala fenomen
- 11175Regler, regelföljande och informationssäkerhet
- 177Fel säkerhetsregler kan minska säkerheten
- 179Don efter person och regler efter situation
- 181Slutsatser
- 182Sammanfattning
- 183Referenser
- 12185Konfliktfylld kultur vid framtagande av informationssäkerhetsstandarder
- 186Är det möjligt att påverka en informationssäkerhetsstandard?
- 187Att genom en etnografisk studie förstå standardiseringsarbetet
- 189Bygger informationssäkerhetsstandarder på ”best practices”?
- 192Retorik och verklighet
- 194Hur kan arbetsmetoderna förbättras?
- 196Sammanfattning
- 196Referenser
- 13199Vad är säker information?
- 199Vad ska definieras och varför?
- 200Standarddefinitionen: CIA
- 203Kritik av CIA-definitionen
- 203Villkoren är inte nödvändiga
- 205Villkoren är inte tillräckliga
- 208Alternativet: RIGHT-definitionen
- 209Hur ska man förstå RIGHT?
- 210Hur kan RIGHT hjälpa oss?
- 212Sammanfattning
- 213Referenser
- 215Appendix 1 Beskrivning av enkätstudien
- 219Appendix 2 Lista över studier i metaanalysen, kapitel 10
- 223Författarpresentationer
- 227Person- och sakregister
Information
- Redaktörer:
- Jonas Hallberg Peter Johansson Fredrik Karlsson Frida Lundberg Björn Lundgren Marianne Törner
- Kapitelförfattare:
- Annika Andersson Joakim Berndtsson Magnus Frostenson Karin Hedström Sven Helin Sofie Hellberg Martin Karlsson Henrik Karlzén Ella Kolkowska Jonas Landgren
- Språk:
- Svenska
- ISBN:
- 9789144121406
- Utgivningsår:
- 2017
- Artikelnummer:
- 39400-01
- Upplaga:
- Första
- Sidantal:
- 232