Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Varukorg

Varukorgen är tom!

Varukorgen inkl. moms 0 kr


Elektronisk distribution

Frakt inkl. moms 0 kr


Varav moms (6 %) 0 kr

Varav moms (25 %) 0 kr

Öresutjämning 0 kr


Att betala inkl. moms 0 kr


Till kassan

Indirekt ledarskap

Det högre ledarskapets "mjuka" sidor
Skickas följande arbetsdag

Alla chefer behöver hantera ledarskap i direkt form, det ledarskap där man ”kan se varandra i ögonen”. För chefer på mellannivå och hög nivå tillkommer ett betydande inslag av indirekt ledarskap, ett ledarskap som sker via underställda chefer. Ledarskap på dessa nivåer är särskilt intressant och betydelsefullt eftersom det är där makten finns och det har stor påverkan på såväl den egna organisationen och dess medlemmar som på omvärlden. Särskilt spännande är det högre ledarskapets mjuka sidor...

Alla chefer behöver hantera ledarskap i direkt form, det ledarskap där man ”kan se varandra i ögonen”. För chefer på mellannivå och hög nivå tillkommer ett betydande inslag av indirekt ledarskap, ett ledarskap som sker via underställda chefer. Ledarskap på dessa nivåer är särskilt intressant och betydelsefullt eftersom det är där makten finns och det har stor påverkan på såväl den egna organisationen och dess medlemmar som på omvärlden. Särskilt spännande är det högre ledarskapets mjuka sidor, som belyser hur det egentligen är under ytan på väldesignade organisationsscheman. Boken Indirekt ledarskap - det högre ledarskapets ”mjuka” sidor handlar om detta. Den vänder sig till chefer, deltagare vid ledarskapsutbildningar, HR-avdelningar och ledarskapskonsulter samt studenter på akademisk grundnivå och avancerad nivå.

Förord 7

Författarpresentation 9

 

              1 Inledning 11

 

              2 Indirekt ledarskap – en teoretisk modell 15

Studier av indirekt ledarskap 18

En modell över indirekt ledarskap 20

Avslutande reflektioner 30

 

              3 Ledarskapsmodellen 33

Ledarskapsmodellen – en sammanfattning 33

Tillämpning i praktiken 37

 

              4 Emotioner på hög chefsnivå 39

En modell över emotioner på hög chefsnivå 41

 

              5 Ledarskapets containerfunktion 49

Containerfunktionens innehåll 52

Lärdomar 57

 

              6 Formella och informella processer 59

Informella organisatoriska processer 61

Formella organisatoriska processer 65

Samspel mellan informella och formella processer 67

 

              7 Hierarki och horisontella länkar 69

Hierarki som organisationsform 69

Horisontella länkar 70

Tillit 73

 

              8 Indirekt ledarskap under vardagsstress 79

Organisatoriskt fokus på chefers vardagsstress 81

Individuellt fokus på chefers vardagsstress 83

 

              9 Indirekt ledarskap under akut stress 89

Faser i akuta situationer 93

Lika lägesbild – olika situationsförståelse 94

Struktur kontra frihet 98

En modell över indirekt ledarskap under hög stress 101

 

              10 Den indirekta ledaren som person 107

Grundläggande förutsättningar 107

Önskvärda kompetenser 113

 

              11 Att utvecklas som indirekt ledare 121

Utbildning i indirekt ledarskap 122

Effekter av ledarskapsutbildning 124

Hinder på vägen 125

 

Referenser 129

Sakregister 139

Information

Författare:
Gerry Larsson Aida Alvinius Alicia Ohlsson
Illustratör:
Jonny Hallberg
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144128832
Utgivningsår:
2020
Artikelnummer:
40157-01
Upplaga:
Första
Sidantal:
144

Författare

Gerry Larsson

Gerry Larsson är legitimerad psykolog och professor i ledarskapspsykologi vid Försvarshögskolan. Han är också adjungerad professor i stresspsykolog...

Aida Alvinius

Aida Alvinius är universitetslektor och docent i ämnet ledarskap under påfrestande förhållanden, inriktning sociologi, vid Institutionen för ledars...

Alicia Ohlsson

Alicia Ohlsson är legitimerad psykolog och fil. dr i psykologi (Stockholms universitet). Hon är universitetslektor vid Institutionen för ledarskap ...

 ;