Karin Allard
Kapitelförfattare
Karin Allard är lektor i psykologi vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Hennes tidigare forskning har handlat om organisationskulturens betydelse för anställdas möjligheter att kombinera arbete och familj. Hon leder ett forskningsprojekt (OVAL-projektet) om hur chefer i Sverige och Indien ser på organisatoriska värden som jämställdhet, arbete–familj, organisationers samhällsansvar (CSR) och rättvisa.
Karin Allard är lektor i psykologi vid Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap, Göteborgs universitet. Hennes tidigare forskning har handlat om organisationskulturens betydelse för anställdas möjligheter att kombinera arbete och familj. Hon leder ett forskningsprojekt (OVAL-projektet) om hur chefer i Sverige och Indien ser på organisatoriska värden som jämställdhet, arbete–familj, organisationers samhällsansvar (CSR) och rättvisa.
Produkter
