
Social effektivitet i arbetslivet

Social effektivitet i arbetslivet
Den här boken finns tillgänglig som e-bok på Studora.
På Studora kan du köpa tidsbegränsad åtkomst till denna och många andra e-böcker. Du får tillgång direkt och kan även ta del av tjänstens smarta studieverktyg.
Författarpresentation 9
Förord 11
1 Inledning 13
2 Vad är social effektivitet och vilken nytta gör den i organisationer? 15
Social kompetens 15
Vad är social effektivitet? 17
Hur skiljer sig generell social kompetens från social effektivitet? 18
Vilken nytta gör social effektivitet i organisationer? 20
Erhålla resurser 21
Ökad anpassningsförmåga 22
Förbättrade prestationer 22
Är social effektivitet alltid bra? 23
Sammanfattning och reflektioner 24
Reflektionsfrågor 25
3 Political skill – kärnan i begreppet social effektivitet i arbetslivet 27
Begreppets bakgrund 27
Vad har political skill för värde? 28
Vad innefattar political skill? 29
Sammanfattning och reflektioner 31
Reflektionsfrågor 31
4 Personliga egenskaper som påverkar social effektivitet 33
Vad är ”Big Five”? 33
Big Five och social effektivitet, särskilt political skill 35
Den mörka triaden 36
När blir social effektivitet destruktiv? 39
Sammanfattning och reflektioner 40
Reflektionsfrågor 41
5 Ledarskap, medarbetarskap och organisation 43
Ledarskap 43
Ledaren 45
Omgivningen 45
Ledarstilar 46
Tillämpning i praktiken 47
Medarbetarskap 48
Organisatoriska ramgivande förhållanden 49
Struktur 50
Regelverk 51
Makt 52
Kultur och processer 54
Sammanfattning och reflektioner 57
Reflektionsfrågor 57
6 Hur social effektivitet fungerar 59
Balansera formella och informella processer 59
Smidigt maktutövande 61
Strukturell smidighet 62
Emotionell smidighet 63
Relationell smidighet 63
Faktorer som påverkar smidigt maktutövande 63
Emotioner som verktyg 64
En modell över emotioner på hög chefsnivå 65
Sammanfattning och reflektioner 70
Reflektionsfrågor 70
7 Social effektivitet vid samverkan mellan organisationer 71
En modell över samverkan mellan organisationer 73
Bakomliggande förhållanden 73
Informella processer och praktiska ansträngningar 75
Interorganisatorisk tillit och samverkan 77
Sammanfattning och reflektioner 78
Reflektionsfrågor 78
8 Tillit – nålsögat för social effektivitet 79
Tillit 79
Socialpsykologiska perspektiv av tillit i organisationer 80
Tidsperspektiv angående tillit 81
Imageskapande 82
Tillit och social effektivitet på den digitala arbetsarenan 83
Skapa arbetsallianser 84
Sammanfattning och reflektioner 86
Reflektionsfrågor 86
9 Att utveckla social effektivitet som kompetens 87
Självutveckling 87
Självkännedom 87
Medvetenhet om sin egen känsloutstrålning 88
Kartläggning 89
Utvecklas i samspel med andra 89
Samspelsmönster 89
Våga ge beröm 90
Avslutande ord 91
Bilaga 1 Political Skill Inventory 93
Scoring 95
Referenser 97
Register 107
Information
- Författare:
- Alicia Ohlsson Gerry Larsson
- Språk:
- Svenska
- ISBN:
- 9789144156200
- Utgivningsår:
- 2022
- Artikelnummer:
- 44946-01
- Upplaga:
- Första
- Sidantal:
- 112
Information
- Författare:
- Alicia Ohlsson Gerry Larsson
- Språk:
- Svenska
- ISBN:
- 9789144189345
- Utgivningsår:
- 2022
- Artikelnummer:
- 44946-SB01
- Upplaga:
- Första