Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Kommunikation och konflikthantering

- en introduktion
Skickas följande arbetsdag

Kommunikation och konflikthantering

- en introduktion

Den här boken finns tillgänglig som e-bok på Studora.

På Studora kan du köpa tidsbegränsad åtkomst till denna och många andra e-böcker. Du får tillgång direkt och kan även ta del av tjänstens smarta studieverktyg.

Valt format

Modernt utvecklingsarbete förutsätter en väl utvecklad förmåga till samverkan. Syftet med denna bok är att utifrån socialpsykologisk och pedagogisk forskning samt praktisk erfarenhet ge läsaren grundläggande kunskaper inom området kommunikation och konflikthantering.Författaren analyserar de viktigaste kommunikativa grundbegreppen. Han synliggör det mänskliga samspel som sker via ord och kroppsspråk samt redogör för arbetslagets och ledarskapets möjligheter och fallgropar. Vidare ges en utför...

Modernt utvecklingsarbete förutsätter en väl utvecklad förmåga till samverkan. Syftet med denna bok är att utifrån socialpsykologisk och pedagogisk forskning samt praktisk erfarenhet ge läsaren grundläggande kunskaper inom området kommunikation och konflikthantering.Författaren analyserar de viktigaste kommunikativa grundbegreppen. Han synliggör det mänskliga samspel som sker via ord och kroppsspråk samt redogör för arbetslagets och ledarskapets möjligheter och fallgropar. Vidare ges en utförlig beskrivning av hur man analyserar och hanterar konflikter på individ-, grupp- respektive organisationsnivå. Varje kapitel avrundas med en sammanfattning och diskussionsfrågor. Under den återkommande rubriken ”Pedagogiska tillämpningar” finns dessutom på många ställen i texten praktiska exempel på hur teorierna kan tillämpas i vardagssituationer.Boken riktar sig till pedagogik- och psykologistuderande vid universitet och högskolor, till studerande inom lärarutbildning och lärarfortbildning samt till personalchefer och andra som vill fördjupa sin kunskap om mänsklig kommunikation och konflikthantering.

      • 7
        Förord
      • Del 1
        9
        Kommunikation och relationsbearbetning
      • 1
        11
        Några kommunikativa grundbegrepp
        • 11
          Varför kommunicerar vi?
        • 12
          Kommunikation som begrepp
        • 13
          Om samspelet mellan sändare och mottagare
        • 15
          Feedback – en nyckelfunktion
        • 16
          Kontexten – ett kommunikativt helhetsgrepp
        • 18
          Sammanfattning
      • 2
        19
        Kommunikation i djupare mening
        • 19
          Hur blir man en bättre samtalspartner?
        • 21
          Hur kan kännedomen om det egna jaget fördjupas?
        • 25
          Hur kan kännedomen om andra fördjupas?
        • 27
          Vad ligger bakom kommunikationens syfte ”att synliggöra”?
        • 31
          Kan kommunikation vara mer än ord?
        • 32
          Kommunikation är att avge och ta emot signaler
        • 37
          Sammanfattning
        • 38
          Att diskutera och fundera kring
      • 3
        44
        Kommunikation – ett pedagogiskt samspel
        • 44
          Behövs en kommunikationsteori?
        • 46
          Hur bygger man upp en samtalsstruktur?
        • 48
          Några metoder för det pedagogiska samspelet
        • 48
          Gordons ”Aktivt lyssnande”
        • 57
          Bernes transaktionsanalys
        • 68
          Sammanfattning
        • 72
          Att diskutera och fundera kring
      • 4
        75
        Arbetslaget – ett forum för kommunikation
        • 75
          Några villkor för gruppbildning
        • 80
          Några faser i en grupps kommunikativa utveckling
        • 88
          Några olika gruppkaraktärer
        • 93
          Skolans kommunikativa gruppbildningar
        • 98
          Sammanfattning
        • 100
          Att diskutera och fundera kring
      • 5
        104
        Ledarskap – en kommunikativ nyckelfunktion
        • 104
          Vad är ledarskap?
        • 111
          Ledarskap och människosyn
        • 117
          Valet av ledarstil
        • 126
          Ledarskap – ett val av maktmedel
        • 128
          Formellt kontra informellt ledarskap
        • 130
          Situationsanpassat ledarskap
        • 134
          Utvecklingssamtal – en viktig ledaruppgift
        • 138
          Sammanfattning
        • 140
          Att diskutera och fundera kring
      • Del 2
        143
        Konflikter och konflikthantering
      • 6
        145
        Vad är en konflikt?
        • 146
          En konflikt trappas upp
        • 147
          Signaler på en förestående konflikt
        • 147
          Försvarsmekanismer i konfliktsituationer
        • 149
          Sammanfattning
        • 150
          Att diskutera och fundera kring
      • 7
        151
        Synen på vardagens konflikter
        • 151
          Den undvikande synen
        • 152
          Den naturliga synen
        • 152
          Den vitaliserande, interaktiva synen
        • 153
          Sammanfattning
        • 154
          Att diskutera och fundera kring
      • 8
        155
        Konfliktanalys
        • 155
          Vilket syfte har en konfliktanalys?
        • 157
          Olika slags konflikter
        • 157
          Konflikter på individnivå
        • 158
          Konflikter på gruppnivå
        • 160
          Konflikter på organisationsnivå
        • 163
          Mobbning – ett försök till analys
        • 171
          Sammanfattning
        • 173
          Att diskutera och fundera kring
      • 9
        174
        Konflikthantering
        • 174
          Strategier för konflikthantering
        • 175
          Några strategier med begränsad effekt
        • 178
          Den bästa strategin
        • 181
          Några beteendemönster i konfliktsammanhang
        • 181
          Samarbets- eller egoinriktat konfliktbeteende
        • 182
          Situationsanpassat konfliktbeteende
        • 183
          Diagnos av konfliktsituationen
        • 186
          Modeller för konflikthantering
        • 196
          Sammanfattning
        • 197
          Att diskutera och fundera kring
      • 200
        Litteratur
      • 205
        Personregister
      • 207
        Sakregister

Information

Författare:
Arne Maltén
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144008080
Utgivningsår:
1998
Artikelnummer:
6794-01
Upplaga:
Första
Sidantal:
208

Författare

Arne Maltén

Arne Maltén har varit verksam som högskolelektor inom lärarutbildningen vid universitetet i Linköping. Han var dessförinnan rektor och skolchef und...

 ;

Modernt utvecklingsarbete förutsätter en väl utvecklad förmåga till samverkan. Syftet med denna bok är att utifrån socialpsykologisk och pedagogisk forskning samt praktisk erfarenhet ge läsaren grundläggande kunskaper inom området kommunikation och konflikthantering. Författaren analyserar de viktigaste kommunikativa grundbegreppen. Han synliggör det mänskliga samspel som sker via ord och kroppsspråk samt redogör för arbetslagets och ledarskapets möjligheter och fallgropar. Vidare ges en utf...

Modernt utvecklingsarbete förutsätter en väl utvecklad förmåga till samverkan. Syftet med denna bok är att utifrån socialpsykologisk och pedagogisk forskning samt praktisk erfarenhet ge läsaren grundläggande kunskaper inom området kommunikation och konflikthantering. Författaren analyserar de viktigaste kommunikativa grundbegreppen. Han synliggör det mänskliga samspel som sker via ord och kroppsspråk samt redogör för arbetslagets och ledarskapets möjligheter och fallgropar. Vidare ges en utförlig beskrivning av hur man analyserar och hanterar konflikter på individ-, grupp- respektive organisationsnivå. Varje kapitel avrundas med en sammanfattning och diskussionsfrågor. Under den återkommande rubriken ”Pedagogiska tillämpningar” finns dessutom på många ställen i texten praktiska exempel på hur teorierna kan tillämpas i vardagssituationer. Boken riktar sig till pedagogik- och psykologistuderande vid universitet och högskolor, till studerande inom lärarutbildning och lärarfortbildning samt till personalchefer och andra som vill fördjupa sin kunskap om mänsklig kommunikation och konflikthantering.

Information

Författare:
Arne Maltén
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144174440
Utgivningsår:
1998
Artikelnummer:
6794-SB01
Upplaga:
Första

Författare

Arne Maltén

Arne Maltén har varit verksam som högskolelektor inom lärarutbildningen vid universitetet i Linköping. Han var dessförinnan rektor och skolchef und...

 ;