Logga in

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Varukorg

Varukorgen är tom!

Varukorgen inkl. moms 0 kr


Elektronisk distribution

Frakt inkl. moms 0 kr


Varav moms (6 %) 0 kr

Varav moms (25 %) 0 kr

Öresutjämning 0 kr


Att betala inkl. moms 0 kr


Till kassan

Konsten att leda

En fråga om timing, rytm och kommunikation
Skickas följande arbetsdag

Den här boken ger ett helt nytt sätt att se på ledarskap och ledarskapsgärningen, den tillför en helt annan dimension till vad begreppet ledarskap innebär och sätter ett nytt fokus på vad ledarskap handlar om. Detta revolutionerande synsätt kommer att möjliggöra för alla med ledarambitioner att arbeta mer medvetet med att bygga upp och forma sina ledaregenskaper. Ledarskap är en konst. I boken utforskas några av de sätt på vilka människor inom företag, regering, ideella och andra organisatio...

Den här boken ger ett helt nytt sätt att se på ledarskap och ledarskapsgärningen, den tillför en helt annan dimension till vad begreppet ledarskap innebär och sätter ett nytt fokus på vad ledarskap handlar om. Detta revolutionerande synsätt kommer att möjliggöra för alla med ledarambitioner att arbeta mer medvetet med att bygga upp och forma sina ledaregenskaper. Ledarskap är en konst. I boken utforskas några av de sätt på vilka människor inom företag, regering, ideella och andra organisationer utvecklar sitt ledarskap med hjälp av timing, rytm och kommunikation. Ledarskap kan utvecklas, och utövarna inom de mer traditionella konstarterna kan ge ypperliga råd om hur man ska gå tillväga.

    • 7
      Förord
    • kapitel 1
    • 9
      Att utforska ledarskapskonsten
        • 13
          Vad är ledarskapskonsten
        • 18
          Att dra lärdom av konstarterna
        • 22
          Ett nytt språk för ledarskap
        • 27
          Sammanfattning
    • kapitel 2
    • 29
      Samspelet mellan rum, tid och energi
        • 32
          Dansens element
        • 36
          Att arbeta med rum
        • 41
          Att arbeta med tid
        • 47
          Att arbeta med energi
        • 51
          Sammanfattning
    • kapitel 3
    • 53
      Att förstå rytmen i den mänskliga interaktionen
        • 58
          Rytmens upphov i den mänskliga upplevelsen
        • 63
          Hur rytmer samverkar med varandra
        • 66
          Tempot i grupper och organisationer
        • 71
          Cykler, stillhet och organisationens känslostämning
        • 71
          Cykler
        • 73
          Stillhet
        • 74
          Organisationens känslostämning
        • 75
          Att leda med rytm
        • 76
          En jämn rytm
        • 77
          Gemensamhet
        • 78
          Rytmvariation
        • 79
          Tempo och takt
        • 80
          Timing
        • 82
          Förändring
        • 83
          Sammanfattning
    • kapitel 4
    • 85
      Kommunicera i bilder, symboler och metaforer
        • 90
          Empati och känsla
        • 95
          Associationsrikt tal
        • 99
          Det enkla och det komplexa
        • 103
          Skapa helhetsbilden
        • 104
          Bildbaserat språk
        • 107
          Fysikalitet och rörelse
        • 111
          Sammanfattning
    • kapitel 5
    • 113
      Att improvisera med -kreativitet och spontanitet
        • 119
          Improvisationens element
        • 122
          Kreativitet inom en struktur
        • 125
          Att utveckla färdigheter och expertis
        • 130
          Väcka känslor och stämningar
        • 134
          Att leda improvisatoriska organisationer
        • 139
          Sammanfattning
    • kapitel 6
    • 141
      Att leda inifrån
        • 146
          De inre disciplinerna
        • 147
          Fokus och koncentration
        • 152
          Hårt arbete, passion och disciplin
        • 157
          Självförtroende och ödmjukhet
        • 160
          De inre resurserna
        • 161
          Att skapa mening
        • 164
          Att åstadkomma förändring
        • 166
          Integritet och autenticitet
        • 167
          Sammanfattning
    • kapitel 7
    • 169
      Att lära sig ledarskapskonsten
        • 174
          Studioerfarenheten
        • 177
          Lärdomar av konstarterna
        • 181
          Sammanfattning
    • 183
      Citatförteckning
    • 189
      Person- och sakregister

Information

Författare:
Robert Denhart Janet V. Denhart
Översättare:
Thomas Price
Språk:
Svenska
ISBN:
9789144051703
Utgivningsår:
2008
Artikelnummer:
33084-01
Upplaga:
Första
Sidantal:
190

Författare

Robert Denhart

Robert B. Denhardt är Lincoln Professor i etik och ledarskap på Arizona State University och gästforskare på Universi-ty of Delaware. Han är en fra...

Janet V. Denhart

Janet V. Denhardt är professor inom Public Administration på Arizona State University. Hennes undervisning och forskning fokuserar på organisations...

 ;