Logga in
Handlar som: Privatkund

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Handlar som: Privatkund

Priserna visas inklusive moms och du betalar med Klarna


Priserna visas exklusive moms, du kan betala med Klarna eller faktura

Piska eller morot?

Change Management för hållbara beteendeförändringar

Skickas följande arbetsdag

Piska eller morot?

Change Management för hållbara beteendeförändringar

Den här boken finns tillgänglig som e-bok på Studora.

På Studora kan du köpa tidsbegränsad åtkomst till denna och många andra e-böcker. Du får tillgång direkt och kan även ta del av tjänstens smarta studieverktyg.

Valt format
Bok 302 kr inkl. moms
Studora e-bok 187 kr inkl. moms

Lyckade förändringsarbeten kräver motiverad och delaktig personal, men framför allt konkreta beteendeförändringar hos chefer och personal för att få förändringarna att hålla över tid. Många organisationer misslyckas – denna bok hjälper dig att lyckas. Följande problemområden och frågeställningar tas upp: Hur leder man ett förändringsarbete? Vad krävs av organisationen? Vad krävs av chefen? Hur skapas och drivs en arbetsmiljö där personalen är motiverad? Vad kan vi lära av ansatserna Lean och...

Läs mer

Lyckade förändringsarbeten kräver motiverad och delaktig personal, men framför allt konkreta beteendeförändringar hos chefer och personal för att få förändringarna att hålla över tid. Många organisationer misslyckas – denna bok hjälper dig att lyckas. Följande problemområden och frågeställningar tas upp: Hur leder man ett förändringsarbete? Vad krävs av organisationen? Vad krävs av chefen? Hur skapas och drivs en arbetsmiljö där personalen är motiverad? Vad kan vi lära av ansatserna Lean och Gamification? Hur fungerar och hur hanterar vi framtidens arbetsplats: millenniumgenerationen? Hur hanterar vi den stora utmaningen med miljömässig hållbarhet?

Stäng

Texten är seriös och vederhäftig, men samtidigt lättförståelig och verklighetsanpassad. Exempel på dialog kan i böcker ofta kännas lite krystade, men här känns de genuina. Illustrationerna är roliga och höjer läsupplevelsen. Jämförelserna av incitament i arbetslivet med rökning och dataspel är träffsäkra.

Information

Illustratör:

Helen Bågeryd

ISBN:

9789144121178

Utgivningsår:

2018

Artikelnummer:

39701-01

Upplaga:

Första

Sidantal:

204
 ;

Lyckade förändringsarbeten kräver motiverad och delaktig personal, men framför allt konkreta beteendeförändringar hos chefer och personal för att få förändringarna att hålla över tid. Många organisationer misslyckas - denna bok hjälper dig att lyckas. Följande problemområden och frågeställningar tas upp: Hur leder man ett förändringsarbete? Vad krävs av organisationen? Vad krävs av chefen? Hur skapas och drivs en arbetsmiljö där personalen är motiverad? Vad kan vi lära av ansatserna Le...

Läs mer

Lyckade förändringsarbeten kräver motiverad och delaktig personal, men framför allt konkreta beteendeförändringar hos chefer och personal för att få förändringarna att hålla över tid. Många organisationer misslyckas - denna bok hjälper dig att lyckas. Följande problemområden och frågeställningar tas upp: Hur leder man ett förändringsarbete? Vad krävs av organisationen? Vad krävs av chefen? Hur skapas och drivs en arbetsmiljö där personalen är motiverad? Vad kan vi lära av ansatserna Lean och Gamification? Hur fungerar och hur hanterar vi framtidens arbetsplats: millenniumgenerationen? Hur hanterar vi den stora utmaningen med miljömässig hållbarhet?

Stäng
Information

Illustratör:

Helen Bågeryd

ISBN:

9789144169996

Utgivningsår:

2018

Artikelnummer:

39701-SB01

Upplaga:

Första
 ;